陽春三月，正是春茶采摘的黃金時節(jié)，普安縣人社部門組織全縣90余支紅茶技工勞務隊7000余人上春山采春茶，實現(xiàn)茶有人采、人有茶采，解決茶企和茶葉種植大戶“用工荒”難題，同時，邀請采摘能手送訓上茶山，提升工人采摘速度，不斷拓展采摘隊伍，切實保障用工主體和采摘工人收益最大化。
“首先我們雙手采茶的第一要點就是要把我們的左手用起來，因為是剛開始練習，我們的左手不要貪圖快，不要貪圖它像我們的右手一樣的靈活?！辈杓紝＜胰焦鹎僬f。
這段時間，受普安縣人社部門的邀請，全省雙手采茶技能競賽“金手指”獎第一名獲得者冉桂琴忙著穿梭在茶山，為采摘春茶的群眾講解采摘技巧。通過她的技能傳授，采摘工人們每天能多采半斤至一斤的茶青。
“因為我們身邊很多老百姓都是單手采茶，所以我們今天來的目的就是教他們?nèi)绾坞p手采茶，提高茶青下樹率，增加他們的收入?！辈杓紝＜胰焦鹎僬f。
“經(jīng)過培訓之后，我們的速度提升了很多，收入增加了，一天多掐一斤多茶，一天多有幾十塊錢，我們還是很滿意的?！逼瞻布t技工勞務隊采茶工人吳永秀說。
將培訓直接送上茶山，是普安縣拓展“普安紅茶技工”勞務隊的一種方式，經(jīng)過培訓后的采茶工人，會根據(jù)意愿納入“普安紅茶技工”勞務隊，方便人社部門下一步根據(jù)用工主體需求向他們精準推薦工作。
“今年開春以來，我們組織了送技、送訓上山20多場，培訓了2000多人次。通過這種方式，進一步壯大了我們普安紅茶技工的隊伍，提高了我們采摘的質(zhì)量，增加了他們采茶的收入，進一步讓他們學到技術(shù)、學到本領(lǐng)，進一步把我們普安紅茶技工的知名度拓展開來。”普安縣就業(yè)局局長張將說。
截至目前，“普安紅茶技工”勞務隊已有92支隊伍，隊員7210人，同時，勞務隊還不斷帶動周邊縣市勞動力前來采茶，采茶高峰期，每天帶動6萬人次就業(yè)，有效解決了茶葉種植大戶“用工荒”難題，實現(xiàn)用工主體和采摘工人互利共贏雙豐收。
“我承包得有200多畝茶地，這久是采茶的高峰期，這些采茶的美女們有的手速慢，有的手速快，經(jīng)過人社局組織的專家來培訓以后，她們采茶的技術(shù)大大的提高了，他們的收入也增加了，我的收入也增加了，謝謝他們幫了大忙了?！逼瞻部h茶源街道茶葉種植大戶周桂瓊說。
“我們成立這個普安紅茶技工勞務隊的主要目的，就是為用工主體和務工人員搭建一個供需平臺，讓用工主體，特別是茶葉種植大戶，茶找得到人采，務工人員找得到茶去采，賺得到錢，目的就是實現(xiàn)互利雙贏?！逼瞻部h就業(yè)局局長張將說。
采茶隊伍的不斷壯大，采摘能手的專業(yè)培訓，不僅提高了茶青下樹率，茶青質(zhì)量也更有保障，在市場上更受歡迎。傍晚時分，普安縣的茶青交易市場人頭攢動，來自全國各地的茶商絡繹不絕。采摘工人們采摘的茶青在這里被各地茶商“搶鮮”收購，當?shù)氐牟杵笠彩情_足馬力生產(chǎn)，對當天收購的茶青連夜進行炒制。第二天一大早，這些“新鮮出爐”的干茶就出現(xiàn)在位于普安縣茶源街道的全國早茶交易中心，完成交易后，打包發(fā)往全國各地，廣受好評。
“我們合作社現(xiàn)在每天收購茶青量在1000斤左右，生產(chǎn)的干茶量每天可以在200斤左右，產(chǎn)值每天可以做到15萬左右，利潤做到6000元左右?！逼瞻部h德鑫茶產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社負責人張濤說。
據(jù)了解，茶產(chǎn)業(yè)是普安縣的支柱產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)，越來越多的群眾因茶過上更加美好的日子。2023年，普安縣茶園面積達18.3萬畝，投產(chǎn)13.1萬畝，實現(xiàn)干茶產(chǎn)量9500噸，干茶產(chǎn)值12.95億元，綜合產(chǎn)值17.59億元，惠及帶動農(nóng)戶1.8萬戶7萬余人，戶均增收1.7萬余元。2024年，截至目前，普安縣茶青產(chǎn)量3000多噸，茶青產(chǎn)值3億元，干茶產(chǎn)量700多噸，綜合產(chǎn)值超5億元。
來源：普安縣融媒體中心
記者：侯榮 廖高林
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